SOMMARIO
Quanti sono? Chi sono? Come sono organizzati? Quanta formazione ricevono? Qual è la spesa? Quanti sono?
285 dipendenti, di cui 3 a tempo determinato, -
16 dipendenti
dal 2011 5,62 dipendenti ogni 1.000 abitanti, valore inferiore alla media lombarda e italiana
Chi sono?58% donne,
42% uomini
Come sono organizzati?Migliorata la capacità organizzativa del personale con una diminuzione degli straordinari da
60,09 a
39,50 ore per dipendente Ridotti da
52 a
49 i giorni medi di assenza per ferie, malattie e altri motivi dal 2011 (comprese le assenze per maternità, infortuni e congedi per assistenza a disabili)
Quanta formazione ricevono?
3.222 ore di formazione,
+6% ripetto al 2011
Qual è la spesa?
10,1 milioni di euro la spesa per il personale
- 4% rispetto al 2011
28,42% l'incidenza sulle spese correnti,
- 2,18 punti percentuali dal 2011
Rispettato il limite di riduzione annuale della spesa Fonte dei dati: conto del personale e conto consuntivo, dati al 31/12/2013. *La media dei dipendenti in Lombardia è di 6,27 e in Italia di 7,21nel 2011, la fonte è il Censimento del personale in servizio presso gli Enti locali pubblicato dal Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali
